I přes ochlazení hospodářství, způsobené potížemi v automobilovém průmyslu, v určitých oborech přetrvává poptávka po zahraničních pracovnících.

V roce 2019 ve Slovinsku pracovalo 80 000 cizinců, nyní jich na trhu je již 150 000. To představuje asi 16 procent pracovně způsobilého obyvatelstva.

V budoucnosti se očekává zklidnění poptávky po zahraniční pracovní síle, ale s nárůstem jejich počtu se Slovinsko bude střetávat s velkými výzvami.  

Podobné potíže řeší i jiné státy, dokonce i ty, které dosud byly spíše exportéry pracovních sil. Cizinci neovládají zdejší jazyk a ani nemají vůli se ho naučit, neznají pracovní legislativu a státní služby nejsou adekvátně připraveny. V zemi cizinci pracují především jako pomocná síla v pohostinství a stavebnictví, v obchodech a skladech. 

Analýza úřadu práce ukázala, že dělníci z Bosny a Hercegoviny a Srbska mají vyšší kvalifikace než ti z Asie. Příjezd dělníků z Filipín byl zpomalen, protože i tato země se aktuálně potýká s nedostatkem pracovní síly. 

Připravil kolektiv zaměstnanců zahraniční kanceláře CzechTrade Chorvatsko a Slovinsko.

Zdroj: SEEbiz