Do našeho týmu hledáme zkušenou osobnost na pozici Vedoucí personálního oddělení. Co bude vaší náplní práce?Supervize nad kompletní personální a administrativní agendou.@Nastavení a kompletní zastřešení výběrových řízení na klíčové pozice.Tvorba personální strategie, hodnocení zaměstnanců, nastavení motivačních programů a vzdělávání.Dohled nad dodržováním zákoníku práce.Podpora pro management agentury v oblasti personalistiky a vedení lidí.Elektronický rozvoj personální agendy.Rozvoj nastavení rovnoměrného odměňování dle platných směrnic. Co od vás očekáváme?VŠ vzdělání (ideálně v oblasti HR, psychologie nebo práva).Prokazatelnou praxi na pozici v oblasti HR (zkušenost s vedením týmu výhodou).Výborná znalost zákoníku práce.Znalost anglického jazyka.Výborné komunikační schopnosti a profesionální vystupování.Znalost práce na PC (MS Office, HR systémy). Co vám můžeme nabídnout?Zázemí stabilní a uznávané státní agentury s mezinárodním přesahem.Nástup možný ihned.Odměňování dle pravidel stanovených pro státní příspěvkové organizace, Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1 NV č. 341/2017 Sb. (11. platová třída).Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.Příspěvky na stravování, penzijní připojištění, odborné kurzy.5 týdnů dovolené, 6 dní sick days ročně.Místo výkonu práce Praha. V případě zájmu nám do 9. 10. 2026 zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis na email: vyberova-rizeni@czechbusiness.gov.czOdpovědí na tento inzerát bere uchazeč na vědomí, že jím poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány v souladu s podmínkami agentury CzechBusiness, které jsou zveřejněny na webové stránce www.czechtrade.gov.cz/ochrana-osobnich-udaju, a uděluje souhlas s tím, aby agentura CzechBusiness zpracovávala jeho osobní údaje po dobu pěti let od jejich získání pro účely dalšího oslovení uchazeče při obsazování pracovního místa, pro které může být uchazeč vhodným kandidátem. @
Jižní Korea je jedním z klíčových hráčů globálního polovodičového průmyslu a dominuje zejména trhu s paměťovými čipy. Růst sektoru podporují rozsáhlé investice, vládní iniciativa K-Chips Act i rozvoj umělé inteligence. Přestože země čelí geopolitickým a strukturálním výzvám, zůstává strategickým centrem světového dodavatelského řetězce. České firmy zde mohou najít uplatnění především v dodávkách specializovaných technologií, automatizace a špičkových přístrojů pro polovodičovou výrobu.
LinkedIn pro exportéry - CZ - Česká republika, Praha 2 (16.09.2026)
Marocký trh s nealkoholickými nápoji prochází proměnou. Vedle ceny a dostupnosti získává na významu také složení výrobků a nižší obsah cukru. Rostoucí turistický ruch zároveň vytváří nové příležitosti pro dodavatele nápojů do hotelů, restaurací a kaváren. České firmy mohou uspět jak s hotovými nápoji, tak s koncentráty, sirupy nebo surovinami pro místní výrobce.
Praha, 16. září 2026 – Klientská rada agentury CzechTrade, poradní orgán sdružující zástupce firem, podnikatelských a oborových organizací a Ministerstva průmyslu a obchodu, jednala o dalším směřování nově vzniklé agentury CzechBusiness. Hlavními tématy byly pokračující integrace agentur CzechTrade a CzechInvest, tři pilíře služeb CzechBusiness a budoucí podoba digitálních služeb pro podnikatele včetně dalšího rozvoje portálu BusinessInfo.cz.
Uspět v Indonésii a ve Vietnamu: dohody o volném obchodu s EU - CZ - Česká republika, Online (15.09.2026)
Pomáhejte českým firmám uspět ve světě Za každým úspěšným vstupem na zahraniční trh stojí dobrá příprava. V týmu exportního vzdělávání převádíme zkušenosti odborníků do seminářů, které českým firmám pomáhají při expanzi do zahraničí. Hledáme kolegyni nebo kolegu, kterého baví organizace, komunikace a mezinárodní obchod. Budete u celého procesu od prvního návrhu programu až po zpětnou vazbu účastníků. @Co vás u nás čekáPřipravovat a organizovat semináře pro české exportéry a dohlížet na jejich hladký průběh.Spoluvytvářet praktický obsah a program vzdělávacích akcí.Komunikovat s řediteli zahraničních kanceláří CzechBusiness, externími lektory i účastníky.Koordinovat přihlášky, organizační zajištění, hodnocení akcí a související administrativu.Pracovat se zpětnou vazbou, statistikami a podněty pro další zlepšování nabídky.Podílet se na propagaci vzdělávacích aktivit.@Koho hledámeUmíte si dobře zorganizovat práci a dotahujete úkoly do konce.Komunikujete profesionálně, přirozeně a s respektem.Jste samostatní, spolehliví a všímáte si detailů.Dokážete efektivně spolupracovat v týmu a jste časově flexibilní.Angličtinu ovládáte na úrovni B2 a zvládnete komunikaci s mezinárodními partnery.Máte řidičský průkaz skupiny B a jste ochotni jej využít při případných služebních cestách.Zkušenost s organizací vzdělávacích akcí nebo seminářů uvítáme, není však podmínkou.@Co získátePráci s reálným dopadem: Pomůžete českým firmám připravit se na zahraniční trhy.Kontakty a zkušenosti: Budete spolupracovat s odborníky napříč CzechBusiness, českými firmami, zahraničními partnery a lektory.Prostor ovlivnit program: Zapojíte se do rozvoje vzdělávacích aktivit pro české exportéry.Stabilní pracovní poměr: Smlouva je na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.Konkrétní benefity: Stravenky v hodnotě 230 Kč, 1 den home office týdně (po zkušební době), 5 týdnů dovolené a 3 sick days za pololetí.Dobrou dostupnost: Pracoviště je v centru Prahy.Stabilní zázemí: Budete pracovat ve veřejné instituci. @ OdměňováníOdměňování se řídí pravidly pro příspěvkové organizace: platovým tarifem podle platové třídy a platového stupně dle § 5 odst. 1 nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Pozice je zařazena do 10. platové třídy; součástí odměňování je také osobní ohodnocení. @ Chcete se přidatPošlete nám do 14. 10. 2026 na email vyberova-rizeni@czechbusiness.gov.cz svůj strukturovaný životopis a krátce napište, proč vás pozice zaujala.@ @ Těšíme se na setkání.Odpovědí na tento inzerát bere uchazeč na vědomí, že jím poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány v souladu s podmínkami agentury CzechBusiness@a uděluje souhlas s tím, aby agentura CzechBusiness zpracovávala jeho osobní údaje po dobu pěti let od jejich získání pro účely dalšího oslovení uchazeče při obsazování pracovního místa, pro které může být uchazeč vhodným kandidátem.
Gastech 2026 - TH - Thajsko, Bangkok (13.9.2026)
Čínská ekonomika vstupuje do nové etapy, ve které stále důležitější roli přebírá domácí spotřeba namísto investic do průmyslu a exportu. Tento posun mění charakter čínského trhu a vytváří nové příležitosti pro zahraniční společnosti nabízející kvalitní a inovativní produkty. České firmy mohou z této transformace těžit, pokud přizpůsobí svou strategii potřebám moderního čínského spotřebitele.